9月29日下午，內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司阿拉善分公司黨委召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)方書記在集團(tuán)黨委（擴(kuò)大）會議上關(guān)于人才引育和使用的講話精神，分公司黨委書記趙海軍主持會議，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人參會。
會議要求，一要進(jìn)一步提高政治站位，建立健全人才制度體系，根據(jù)分公司工作實(shí)際拓寬引才渠道。二要完善人才培養(yǎng)體系。加強(qiáng)對員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)，根據(jù)員工的職業(yè)規(guī)劃和分公司發(fā)展需要，分層次、分類別、分領(lǐng)域開展崗位技能培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的歸屬感和成就感。三要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，以等不得、慢不得、拖不得的緊迫感、危機(jī)感，聚焦專業(yè)化、多元化發(fā)展方向，進(jìn)一步加快節(jié)奏、加大力度，持續(xù)掀起人才培養(yǎng)熱潮，為提升分公司高質(zhì)量運(yùn)行水平賦能助力。
