2月26日，內(nèi)蒙古交通集團包頭分公司召開2025年工作會議暨一屆二次職工代表大會，聚焦集團“進中游、進500強”目標，啟動“十個目標年”行動，總結2024年工作，分析當前形勢，部署2025年重點工作任務。分公司黨委書記劉軍作題為《堅持守正創(chuàng)新 堅定深化改革全力奮進企業(yè)高質量發(fā)展新征程》的講話，分公司黨委副書記、經(jīng)理楊曉東作經(jīng)營工作報告。
會議指出，2024年是集團整合重組后的第一個完整經(jīng)營年度，是集團改革發(fā)展歷程中意義非凡的一年。一年來，分公司堅決貫徹落實集團黨委各項決策部署，聚焦集團發(fā)展所需、使命所向，聚力攻堅、開拓進取，運營管理水平、發(fā)展質量和治理水平得到全面提升。
會議強調，做好2025年工作，要以“實干為先、發(fā)展為要，安全為基”為工作主線，以“三大攻堅戰(zhàn)”為抓手，以“十個目標年”為牽引，深化改革、守正創(chuàng)新，把高質量發(fā)展步伐邁得更實更好。一是要守正，堅持蓄勢賦能，以全局思維抓統(tǒng)籌，全面打贏“三大攻堅戰(zhàn)”；二是要創(chuàng)新，堅持擴量增效，以系統(tǒng)性舉措攻堅“十個目標年”；三是要務實，堅持融合互促，以實效性黨建筑牢發(fā)展保障；四是要慎行，全程貫穿強韌性，堅決守住不發(fā)生重大經(jīng)營風險的底線。
會議要求，分公司全體干部員工要切實擔負起職責使命，堅決落實集團黨委決策部署，推動各項工作高效開展，以“大局、開放、創(chuàng)新、爭先”為追求，營造敢想敢干、敢闖敢拼的創(chuàng)業(yè)氛圍，在集團高質量發(fā)展新征程上做出新的、更大的貢獻。一要革新經(jīng)營理念，勇?lián)熑问姑?，為多元化發(fā)展注入新活力；二要聚焦主責主業(yè)，強化擔當作為，為高質量發(fā)展開創(chuàng)新局面；三要落實改革任務，釋放創(chuàng)新潛能，為可持續(xù)發(fā)展注入新動力；四要優(yōu)化管理細節(jié)，提升治理效能，為規(guī)范化發(fā)展筑牢根基；五要嚴守安全紅線，強化責任落實，為持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
分公司一屆二次職工代表大會審議通過了包頭分公司《員工勞動紀律管理辦法（試行）》《綜合工時制》《2025年度經(jīng)營工作報告》，聽取了職工代表大會提案征集情況說明。
分公司黨委副書記、工會主席王海強主持會議。分公司領導班子成員，副主管級及以上干部及職工代表參加會議。
