4月1日，內(nèi)蒙古交通集團(tuán)赤峰分公司黨委副書(shū)記、經(jīng)理高海波深入大查高速公路林東收費(fèi)所、隆昌收費(fèi)所、先鋒收費(fèi)所、天山收費(fèi)所、天山服務(wù)區(qū)、隆昌停車區(qū)就運(yùn)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、多元經(jīng)營(yíng)、春季綠化種植、服務(wù)品質(zhì)提升等方面進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研。
高海波強(qiáng)調(diào)，一要嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化年” 的部署要求，進(jìn)一步推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提升基層黨建工作能力和水平。組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則要求，以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)；二要居安思危，扎實(shí)開(kāi)展安全隱患排查整治工作，做到隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置。提前部署，統(tǒng)籌安排，全力做好清明假期保安保供保暢各項(xiàng)工作；三要根據(jù)實(shí)際和周邊地域資源特點(diǎn)，開(kāi)拓多元化經(jīng)營(yíng)渠道和模式，鼓勵(lì)全體職工積極參與，拓市場(chǎng)、找項(xiàng)目，推動(dòng)多元化經(jīng)營(yíng)工作高效推進(jìn)；四要常態(tài)化提升服務(wù)品質(zhì)，立足崗位，從細(xì)節(jié)入手，為司乘提供熱心、周到的服務(wù)，持續(xù)提升司乘出行體驗(yàn)；五要關(guān)心職工生活、傾聽(tīng)職工心聲、了解職工需求，幫助職工解決實(shí)際困難，將集團(tuán)“愛(ài)企如家 以企為家”的企業(yè)文化理念深入到每一位職工心中，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。
