為全面貫徹落實集團11月23日警示教育大會暨開展思想、紀(jì)律、作風(fēng)問題專項整頓動員部署會議精神，11月26日，錫林郭勒分公司召開紀(jì)律、作風(fēng)，專項整頓部署會。會議以線上線下相結(jié)合的形式召開，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部室、各二級單位副主管級以上共100余人參會。

會議指出，集團決定在全公司開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，是集團黨委貫徹新時代黨的建設(shè)總要求的具體實踐，是落實自治區(qū)黨委第十四巡視組工作要求的重要舉措，是推動高質(zhì)量發(fā)展的堅實保障。我們要充分認(rèn)識開展思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓的目的和意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團的決策部署上來。

會議強調(diào)，一要提高政治站位。將專項整頓工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為一次深入檢視問題、全面整改提升的機會，堅持時間服從質(zhì)量，決不能擺形式、走過場，以高度的政治自覺和行動自覺全力以赴抓好落實。二要突出問題導(dǎo)向。堅持把查找和解決問題作為專項整頓工作的出發(fā)點和落腳點，聚焦分公司發(fā)展中的難點堵點問題和職工群眾反映強烈的熱點問題，舉一反三、由點及面，推動類似問題全面整改提升。三要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決扛牢“第一責(zé)任人”責(zé)任，加強工作統(tǒng)籌，充分發(fā)揮表率帶頭作用，帶動全體干部職工結(jié)合崗位職能職責(zé)，深入查找自身存在的問題，形成上下聯(lián)動、全員參與的良好局面。四要加強企業(yè)文化建設(shè)。讓“開拓進取、勇爭一流”的奮斗目標(biāo)，“互相支持、互相理解、互相包容、互相成就”的價值追求，“愛企如家、以企為家”的企業(yè)文化理念成為分公司全體干部職工自覺遵循的精神共識，在實干中不斷塑造厚植企業(yè)文化，真正讓企業(yè)文化有形有感有效。五要加強督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好推動整改落實職責(zé)，工作專班要發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)、上報等工作，將整頓工作與分公司日常工作緊密結(jié)合起來，確保在費收任務(wù)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，持續(xù)鞏固和擴大專項整頓成果，圓滿完成2024年各項任務(wù)指標(biāo)。