“一二三四，二二三四……”近日，每到下午時(shí)分，鄂爾多斯分公司院內(nèi)總會(huì)響起清脆的口令聲。員工們紛紛放下手頭工作，自發(fā)走出辦公室，在領(lǐng)操員的帶領(lǐng)下整齊劃一地做起健身操，成為一道充滿活力的風(fēng)景線。
這便是分公司工會(huì)推出的工間“微互動(dòng)”活動(dòng)。該活動(dòng)充分利用每天下午十分鐘的工間休息時(shí)段，將身體鍛煉與文化學(xué)習(xí)融為一體。內(nèi)容設(shè)計(jì)上兼顧“微健身”與“微學(xué)習(xí)”雙重功能，一方面，通過(guò)簡(jiǎn)單易學(xué)的健身動(dòng)作，幫助員工緩解久坐帶來(lái)的肩頸不適與視覺(jué)疲勞；另一方面，在舒展筋骨的間隙，穿插“黨史小故事”“集團(tuán)勞模事跡”“最新政策解讀”等學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)身體與精神的“同頻充電”。
“剛開(kāi)始以為是任務(wù)，現(xiàn)在倒成了一種期待！”一位員工這樣感慨，“短短十分鐘，不僅身體舒展了，精神也仿佛‘充了電’，回到崗位更有干勁了?！贝蠹壹娂姳硎?，這樣的活動(dòng)不僅有效緩解了身體疲勞，更成為調(diào)節(jié)工作節(jié)奏的“加油站”。
這項(xiàng)短時(shí)、高頻的集體互動(dòng)，不僅切實(shí)幫助員工樹(shù)立健康意識(shí)、預(yù)防職業(yè)病，更在潛移默化中加深了員工對(duì)企業(yè)文化與政策的理解，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。立足于此，鄂爾多斯分公司工會(huì)將持續(xù)優(yōu)化“微互動(dòng)”的內(nèi)容與形式，結(jié)合員工反饋與季節(jié)特點(diǎn)，引入更豐富的健身項(xiàng)目與學(xué)習(xí)主題，讓活動(dòng)保持新鮮感與吸引力，真正成為助力職工成長(zhǎng)、推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展的有效舉措。（黨群工作部 梁藝凡）
