8月22日，集團黨委書記、董事長方玉東深入巴彥淖爾分公司機關(guān)及所屬收費所、服務(wù)區(qū)，蒙通養(yǎng)護巴彥淖爾分公司和烏海分公司所屬服務(wù)區(qū)，就生產(chǎn)經(jīng)營、精細化管理、“三大攻堅戰(zhàn)”等工作開展情況進行調(diào)研。

   在臨河養(yǎng)護工區(qū)，方玉東實地察看了車輛維修中心，對蒙通養(yǎng)護巴彥淖爾分公司降本增效、職工創(chuàng)新等工作開展情況給予肯定。他說，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來，要制定激勵機制，鼓勵職工積極創(chuàng)新創(chuàng)效，抓住工作中每一個細節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)新解決問題，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深挖降本增效潛能，不斷提升養(yǎng)護質(zhì)量效益，推動公路養(yǎng)護各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

   在臨河高速公路收費所，方玉東參觀了收費所文化長廊、黨建活動室、健身房、職工書屋等場所，對收費所在提升精細化管理水平、開展職工關(guān)愛行動、組織多樣的主題活動表示贊賞。在崗前安全宣誓欄前，他高度肯定了創(chuàng)新舉措的開展，他說，開展崗前安全宣誓能夠增強職工的安全意識，進一步促進職工安全行為養(yǎng)成，是營造安全生產(chǎn)氛圍的重要舉措，要指導(dǎo)各基層單位積極開展崗前安全宣誓活動，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的安全警示氛圍。

   隨后，方玉東來到青山服務(wù)區(qū)及巴彥淖爾分公司機關(guān)，重點察看了服務(wù)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及服務(wù)功能建設(shè)情況，對分公司機關(guān)內(nèi)控管理、經(jīng)營情況、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作進行了詳細又深入的了解，對工作中取得的各項成果及發(fā)展思路表示肯定。他指出，巴彥淖爾分公司要認真總結(jié)提煉落實集團黨委各項決策部署的好經(jīng)驗、好做法，樹立起良好的榜樣，并就認真貫徹集團黨委安排部署提出具體要求。他說，要用心用情用力服務(wù)好職工群眾，大力弘揚“愛企如家、以企為家”的責任感、使命感、歸屬感，大力開展所站“家”文化建設(shè)，為職工建立起快樂工作、愉悅相處、安定生活的環(huán)境，讓員工與員工之間、干部與干部之間、員工與干部之間的相互信任、相互幫助、相互支持、相互包容，成為我們企業(yè)上下自覺遵循和追求的價值觀，切實把員工的成長進步與企業(yè)的發(fā)展壯大緊緊地聯(lián)系在一起，促進企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展和諧統(tǒng)一。要牢固樹立“學習為本”的理念，通過創(chuàng)新開展“學習教育積分制”，形成以評促學的長效機制，著力打造一批學習型組織、學習型團隊、學習型班組，讓黨員干部職工在不斷學習中厚植愛黨愛國的崇高品德、獻身事業(yè)的頑強斗志、興企有為的過硬本領(lǐng)。要全面提高精細化管理水平，加強和完善內(nèi)控管理，持續(xù)聚焦運營管理關(guān)鍵小事，將群眾滿意度作為衡量工作是否到位的標準，不斷延伸服務(wù)觸角，切實提升企業(yè)治理能力現(xiàn)代化水平。

   在烏海服務(wù)區(qū)，方玉東詢問了車流量情況，他說，服務(wù)區(qū)不僅是廣大司乘人員短暫休憩的驛站，更是展現(xiàn)地方特色、弘揚人文關(guān)懷的前沿窗口，要重點為長途駕駛的司機們提供更加安全、舒適、人性化的休息場所，盡快安排建成建好司機之家，切實履行國有企業(yè)社會責任，充分彰顯國資國企擔當。

   集團副總經(jīng)理劉智勇及相關(guān)部門和分子公司負責同志參加調(diào)研。

   作者：張恩奇