為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)人力資源管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化建設(shè)，提升管理人員業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)政策理論水平，促進(jìn)人力資源管理各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。3月10日至11日，集團(tuán)成功舉辦人力資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。集團(tuán)人力資源部、各分（子）公司人力資源負(fù)責(zé)人及工作人員共100余人參加。
本次培訓(xùn)特邀請(qǐng)自治區(qū)人社廳、社保中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家進(jìn)行授課，課程內(nèi)容緊密結(jié)合集團(tuán)人力資源工作的實(shí)際需求，涵蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、人力資源待遇核算工具使用等內(nèi)容，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。通過培訓(xùn)，學(xué)員們不僅深入了解了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的最新動(dòng)態(tài)，還系統(tǒng)掌握了業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的關(guān)鍵流程和操作技巧，為下一步更好地開展相關(guān)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的政策理論基礎(chǔ)。
今后，集團(tuán)將持續(xù)加強(qiáng)人力資源隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人力資源管理向更加專業(yè)化、精細(xì)化的方向邁進(jìn)，為集團(tuán)全力打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“，實(shí)現(xiàn)進(jìn)中游、進(jìn)500強(qiáng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人力支撐。
作者：李曉?shī)?/span>
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